C.E.E.C : Freddy Muamba Kanyinku victime d’une campagne de dénigrement sans fondement

Depuis quelques jours, certaines publications relayées dans un journal de la place tentent de jeter le discrédit sur la gestion du Directeur Général du Centre d’Expertise, d’Évaluation et de Certification des substances minérales (C.E.E.C), Monsieur Freddy Muamba Kanyinku. Ces accusations, reposant sur des allégations sans preuves, visent manifestement à ternir l’image d’un mandataire public dont le travail et les résultats parlent pourtant en sa faveur.

L’article incriminé accuse le Directeur Général d’entretenir un prétendu désordre administratif à travers des permutations arbitraires des agents du C.E.E.C. Plus grave encore, il lui est reproché d’envoyer certains agents dans des zones du pays confrontées à l’insécurité afin de favoriser ses proches à Kinshasa. Des accusations graves qui, après vérifications et recoupements effectués auprès de plusieurs sources internes, ne reposent sur aucun fait tangible.

Les enquêtes menées par nos fins limiers au sein de l’établissement démontrent clairement qu’il n’existe aucun climat de grogne généralisée au C.E.E.C. Bien au contraire, la paix sociale règne dans cette entreprise publique stratégique, où les agents poursuivent normalement leurs activités dans un climat de collaboration et de stabilité administrative.

Selon plusieurs cadres approchés sous couvert d’anonymat, les permutations opérées dans les différentes représentations du C.E.E.C répondent aux nécessités de service et aux exigences de fonctionnement de cette institution nationale présente dans plusieurs provinces minières du pays. Ces mouvements du personnel relèvent donc de la gestion normale des ressources humaines et ne sauraient être interprétés comme des actes discriminatoires ou tribalistes, comme tente maladroitement de le faire croire l’auteur de ces accusations.

Il convient également de souligner qu’aucun conflit n’oppose le Directeur Général au Conseil d’administration du C.E.E.C. Les relations entre les organes dirigeants demeurent institutionnelles et orientées vers un seul objectif : assurer le bon fonctionnement de cet établissement public clé dans la chaîne de contrôle et de certification des substances minérales en République démocratique du Congo.

Sous la direction de Freddy Muamba Kanyinku, le C.E.E.C continue d’accomplir loyalement sa mission régalienne au service de l’État congolais. Plusieurs observateurs saluent d’ailleurs les efforts entrepris pour renforcer la crédibilité de cette institution, améliorer les mécanismes de traçabilité des minerais et contribuer efficacement à la vision du Chef de l’État, Son Excellence Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, en matière de gouvernance du secteur minier.

Les résultats enregistrés ces dernières années témoignent d’une volonté manifeste de modernisation et d’assainissement de la gestion interne. Le Directeur Général a notamment mis l’accent sur la discipline administrative, la rationalisation des services ainsi que le renforcement de la présence du C.E.E.C dans les provinces à vocation minière afin de mieux lutter contre la fraude et la contrebande des minerais.

Dans ce contexte, plusieurs analystes estiment que les attaques répétées contre Freddy Muamba Kanyinku s’apparentent davantage à une campagne de déstabilisation orchestrée par des détracteurs opposés aux réformes engagées au sein de l’établissement. Pour eux, il serait injuste de vouloir salir la réputation d’un gestionnaire qui compte parmi les collaborateurs engagés dans l’accompagnement de la vision du Président de la République pour un secteur minier plus transparent et plus profitable à la nation congolaise.

Face à cette vague d’accusations non étayées, nombreux sont ceux qui appellent à privilégier le professionnalisme, la responsabilité et le respect de la vérité dans le traitement des informations touchant aux institutions publique

Freddy Longangu